|
Het invoeren van de sociocratische kringorganisatie methode (SKM) in organisaties vereist een eigen benadering. Het helpen bij de toepassing van SKM betekent dat op alle plekken in de organisatie een continu leer- en veranderingsproces op gang wordt gebracht. Onder leiding van de sociocratisch organisatiedeskundige worden daartoe de basisvoorwaarden in een organisatie ingevoerd: de structuur voor, en de kennis over het leiden van dynamische processen.
De invoering dient tevens als voorbeeld hoe veranderingsprocessen op sociocratische wijze plaatsvinden. De sociocratisch organisatiedeskundige vervult een belangrijke voorbeeldfunctie. Het gaat niet om het aanreiken van oplossingen maar om het bevorderen van het probleemoplossend vermogen. Doel is dat mensen beter dan voorheen in staat zijn zelfstandig en gezamenlijk hun organisatie te produceren.
Doel
Het doel van de opleiding is het verkrijgen van de benodigde kennis en vaardigheden om als sociocratisch organisatiedeskundige te helpen bij het:
- introduceren en helpen invullen van de lege methode in organisaties;
- onderhouden, borgen en continu ontwikkelen van de toepassing van SKM in organisaties.
Voor wie bestemd
De opleiding is bestemd voor organisatiedeskundigen die zelfstandig organisaties willen leiden naar sociocratisch functioneren. Aangenomen wordt dat de deelnemers kennis en ervaring hebben met het begeleiden van (veranderings)processen in organisaties.
Ingangseis voor de eerste fase van de opleiding is een afgeronde Module Scholing. Dit komt overeen met de eerste fase van de Opleiding tot Sociocratisch Scholingsdeskundige.
Fasering
De opleiding bestaat uit twee fasen en een beoordelingsgesprek ter certificering.
Eerste fase: Module Invoering
In de eerste fase leren de deelnemers tijdens zes dagen hoe het proces van introduceren, invoeren, onderhouden en borgen van de SKM in een organisatie verloopt.
Met behulp van praktijkvoorbeelden en opdrachten krijgen de deelnemers inzicht in het invoeringsproces en kunnen zij aan de hand van hun ervaringen hun eigen stijl van invoering ontwikkelen.
De opleiding begint met de persoonlijke visie, missie en doelstelling en behandelt alle stappen van het invoeringsgesprek. Onderwerpen die behandeld worden zijn:
- het primaire invoeringsproces;
- hoe krijg ik contact met klanten?
- hoe voer ik mijn acquisitiegesprek?
- hoe wil ik de SKM introduceren?
- de voorwaarden voor invoering;
- de code van sociocratisch organisatiedeskundigen;
- het leiden, uitvoeren en meten van de invoering;
- het onderhoud - en ontwikkelingsplan;
- het begeleiden van het sociocratisch functioneringsgesprek;
- juridische verankering van SKM;
- SKM als integraal kwaliteitssysteem (o.a. ISO, Arbo etc.);
- de sociocratische audit.
Tweede Fase
Na de Module Invoering werken de deelnemers meer of minder zelfstandig in de eigen praktijk. Zij kunnen daarbij individueel assistentie of coaching krijgen van een ervaren sociocratisch organisatiedeskundige.
Opleidingskring
Tijdens de tweede fase kunnen sociocratisch organisatiedeskundigen in opleiding deelnemen aan de SOD-Opleidingskring. Deelnemers kunnen vragen en ervaringen bespreken uit de eigen praktijk en hun eindverslag inbrengen ter beoordeling. De kring komt zes keer per jaar bijeen onder begeleiding van een ervaren sociocratisch organisatiedeskundige.
Certificering
De beoordeling van de certificering vindt plaats op basis van het eindverslag en een gesprek met de beoordelingscommissie. De commissie toetst niet of de opleiding is gevolgd, maar of de eindtermen voor Sociocratisch Organisatiedeskundige (SCN 2001) zijn gerealiseerd. Bij een positieve beoordeling verkrijgen de deelnemers het certificaat als sociocratisch organisatiedeskundige. Het certificaat is drie jaar geldig.
Netwerk voor Gecertificeerden
Gecertificeerde sociocratisch organisatiedeskundigen kunnen zich aansluiten bij een licentiehouders-kring van het Sociocratisch Centrum om op basis van gemeenschappelijke ervaring samen de kwaliteit van het gebruik van SKM door organisatiedeskundigen te borgen en te ontwikkelen.
Data, plaats en kosten
- Data: de cursus wordt in het voorjaar van 2010 georganiseerd zodra voldoende mensen hebben aangegeven de cursus te willen volgen. U kunt zich aanmelden als geïnteresseerde.
- De bijeenkomsten, die gehouden worden in Rotterdam, duren van 10.00 uur tot 16.30 uur.
- De kosten voor de MODULE INVOERING zijn: € 2.465,- p.p. (incl. cursusmateriaal, lunch).
- De kosten voor de SOD-OPLEIDINGSKRING bedragen € 945,- per jaar.
- De kosten voor COACHING zijn € 160,- p.p. per supervisie-uur.
- De kosten voor CERTIFICERING zijn € 1.000,- p.p.
Prijswijzigingen voorbehouden.
Aanmelden
Schriftelijk, door gebruikmaking van het aanmeldingsformulier. Cursisten ontvangen minimaal één week voor aanvang van de opleiding een uitnodiging voor de eerste bijeenkomst en eventueel verdere informatie.
Indien u nadere informatie wenst over deze opleiding, mail dan naar
Dit e-mailadres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
of neem contact op met Pieter van der Meché, telefoon: 010-452 32 89.
Annuleringsregeling
Bij annuleren meer dan 8 weken voor aanvang wordt 35,- euro administratiekosten in rekening gebracht. Daarna gelden de volgende annuleringskosten:
- Tussen 8 en 6 weken betaalt u 30% van het totale factuurbedrag.
- Tussen 6 en 3 weken is dat 50%.
- Bij nog latere annulering zijn de volledige deelnamekosten verschuldigd.
Een annulering dient altijd schriftelijk bevestigd te worden. Het is toegestaan om voor vervanging te zorgen, dan worden geen annuleringskosten in rekening gebracht.
|