,

Management moet professie worden

Circular organizing kan helpen management professioneler te maken, zodat organisaties beter presteren. Daar heeft ook de samenleving baat bij. Dat schrijft hoogleraar Sjoerd Romme in The Quest for Professionalism.

Burgers en overheid

Waarom mensen referenda willen, is wel begrijpelijk. Alleen: een referendum is geen gesprek. Bovendien: de piloot vraagt passagiers toch ook niet of de straalmotoren van zijn vliegtuig in orde zijn?

Leesvoer

Dankzij sociocratie kon Het Buitenschoolse Net de crisis aan: aanpassingen die nodig waren konden vorm krijgen zonder weerstand. Medewerkers gaan ook met meer plezier naar hun werk dan elders in de kinderopvang.

Sociocratie in de Kinderopvang

Inspraak niet via een OR, maar via de sociocratische kringorganisatiemethode: Het Buitenschoolse Net kreeg er toestemming voor van de SER. Over besluitvorming die zowel top-down als bottom-up plaatsvindt.

Workshop overheidsinstelling

Ik heb gisteren, samen met collega Annewiek, een workshop verzorgd bij een grote overheidsorganisatie. Eerder heb ik deze workshop verzorgd bij een afdeling en nu bij het MT.

Beter samenwerken in het onderwijs

Zinnige vergaderingen, de werkvloer regeert mee: het kan ook op uw school! Op 3 februari vertelde schooldirecteur Bert Lambeck hoe werken met de SKM de samenwerking op en tussen scholen heeft verbeterd.
,

Leesvoer

SKM kan helpen agile-teams beter tot hun recht te laten komen in de organisatie waarin ze zijn ingebed. Dat valt te lezen op de gezaghebbende site InfoQ, die de nieuwste trends in kaart brengt op softwaregebied.

Zo haal je meer uit je vergadering

Als je een sociocratische vergadering leidt, ben je meer een procesbegeleider dan een beslisser. Hoe krijg je voor elkaar dat je werkt mét de kring in plaats van vóór de kring? In de intervisie voor gespreksleiders krijg je tips.
Yvette van der Eerden

'Werkplezier is terug'

Om van het wij-zij-gevoel in vergaderingen af te komen, zette Ivet van der Eerden, hoofd van de afdeling VU-NT2 aan de Vrije Universiteit, de SKM in. Met succes. ‘Mensen identificeren zich weer met hun rol. Het werkplezier is terug.’